Du hast alles gegeben - und trotzdem fühlt es sich falsch an. 

Du bist in die Gastronomie gegangen, weil du etwas liebst: Gäste glücklich machen, ein Team aufbauen, einen Ort schaffen, der lebt. 
Und jetzt? Fragst du dich abends manchmal: Wo ist der Traum geblieben, für den ich das alles angefangen habe? 

Und was das mit deinem Betrieb macht. ist nicht unsichtbar: 

v  Gute Mitarbeiter gehen - und du weißt nicht wirklich warum.    

v  Konflikte kosten Zeit, Energie und Stimmung im ganzen Betrieb. 
v  Du bist immer die Erste, die kommt und die Letzte, die geht - und trotzdem läuft nicht alles.  
v  Entscheidungen werden hinterfragt, Strukturen unterlaufen, Verantwortung nicht übernommen. 
v  Du führst aus dem Bauch - und merkst. dass das auf Dauer nicht trägt. 
v  Der Betrieb läuft. Aber du brennst langsam aus.


Und dann kommen diese Gedanken.
Die, über die man nicht laut spricht. 

"Vielleicht bin ich einfach keine gute Chefin."  
"Vielleicht war das alles ein Fehler." 
"Ich habe so viel investiert - und trotzdem habe ich das Gefühl zu versagen."

Und manchmal -  in den härtesten Momenten - fragst du dich:
"Wäre es nicht besser, einfach alles hinzuwerfen?"

Dieser Gedanke nagt an dir und taucht immer öfter auf.

Das ist kein Versagen. Das ist Erschöpfung ohne System.
Und es ist das klarste Zeichen, dass du Unterstützung verdienst - keine Aufgabe.